Participa en el Proyecto InnoGest, la comunidad de prácticas para la innovación en la gestión empresarial.

Una investigación llevada a cabo por investigadores de la Universidad de Stanford y el Instituto Tecnológico de Massachusetts refiere que los sistemas de gestión explicarían hasta el 18% de las diferencias de productividad existentes entre las empresas.

Por eso cobra especial relevancia las debilidades en la gestión de las empresas vascas, evidenciadas por el Índice de Competitividad Regional, que mide los principales factores de competitividad de las regiones de la Unión Europea.  El informe confirma las debilidades ya estructurales de la gestión en las empresas vascas:

Izan zaitez partaide InnoGest ekimenean, enpresaren kudeaketako berrikuntzarako erabilera gunea.

Stanfordeko Unibertsitateko eta Massachusettseko Institutu Teknologikoko ikertzaileek egindako ikerketa baten arabera, kudeaketa sistemek enpresen artean dauden produktibitate desberdintasunen % 18 azalduko lukete.

Horregatik, garrantzi berezia hartzen dute euskal enpresen kudeaketaren ahuleziek, Eskualdeko Lehiakortasunaren Adierazleak agerian uzten ditu, Europar Batasuneko eskualdeen lehiakortasun eragile nagusiak neurtzen baititu. Txostenak, euskal enpresen kudeaketaren ahuleziak berresten ditu:

Berdintasuna eta Aniztasuna Unibertsitateetan: LABS FOR CHANGE erakundeak onartutako premiazko erronka.

Intersekzionalitatearen kontzeptua, Kimberlé Crenshaw autoreak garatua, bizi-zikloan edo espazio desberdinetan, unibertsitatean esaterako, pertsonen esperientziak zeharkatzen dituzten diskriminazio eta desberdintasun geruzen konplexutasuna aztertzeko eta ulertzeko oinarrizko tresta bihurtu da (Claeys-Kulik et al., 2019).

KIMU BERRI recibe una donación de la División de Ingeniería y Servicios (MISE) para el desarrollo de sus actividades.

En el marco de las políticas de empleo de su Fondo de Contribución para Educación y Promoción Cooperativa y otros Fines de Interés Público, la División de Ingeniería y Servicios (MISE) ha realizado una donación económica para el desarrollo de la iniciativa KIMU BERRI, proyecto cuyo objetivo es la promoción del emprendimiento juvenil en Debagoiena, adoptando para ello las temáticas y tecnologías propias de la sociología de la juventud.

La contribución realizada a KIMU BERRI por la División de Ingeniería y Servicios (MISE) ha permitido a esta entidad:

Publicados los resultados del Estudio sobre las perspectivas empresariales ante el ejercicio de 2025.

La Facultad de Empresariales / Enpresagintza de MONDRAGON Unibertsitatea & MIK, LKS NEXT e ISEA  han llevado a cabo el Estudio sobre las perspectivas de las empresas vascas ante el ejercicio de 2025.

El objetivo de la encuesta ha sido identificar las perspectivas de las empresas vascas, así como las estrategias y prioridades de gestión más relevantes, con el objetivo de difundir posteriormente los resultados en la comunidad empresarial de Euskadi.

Quisiéramos agradecer la colaboración de las empresas y personas que han contribuido en la elaboración de esta encuesta.

2025eko ekitaldiaren aurrean enpresek dituzten aurreikuspenei buruzko azterketaren emaitzak.

MONDRAGON Unibertsitatea Enpresagintza Fakultateak & MIK, LKS NEXTek eta ISEAk, 2025eko ekitaldiari begira enpresa aurreikuspenei buruzko azterlana egin dute.

Ikerketaren helburua euskal enpresen aurreikuspenak ezagutzea izan da, baita kudeaketa estrategiak eta lehentasun garrantzitsuenak ere, ondoren emaitzak Euskadiko enpresen artean zabaltzeko asmoz.

Ikerketa hau egiten lagundu diguten enpresen eta pertsonen laguntza eskertu nahi genuke.

Erantsitako fitxategiak azterketaren emaitzetara sartzeko aukera ematen du.