La OCDE llama la atención a España por la degradación del mercado laboral.

El informe lo ha realizado el servicio de estudios de la Caixa a partir de un ‘paper’ de la OCDE. Y su resultado es concluyente. España tiene uno de los mercados laborales más degradados del mundo desarrollado. Sólo comparable al que tienen países como Eslovaquia, Grecia, Hungría, Italia, Polonia, Portugal y Turquía. Pero si la calidad es mala, tampoco la cantidad del empleo es suficiente.

Una auxiliar de enfermería de Osakidetza tuvo 141 contratos en cuatro años.

La polémica entre centrales sindicales y Administraciones vascas se encona ante elevada temporalidad e interinidad en el sector público. El sindicato ELA anunció ayer que presentará a principios del próximo año 300 reclamaciones de indemnización de contrataciones temporales en Osakidetza, después de que el Tribunal de Justicia de la UE resolviese que su cuantía debe ser similar a la de los indefinidos. Entre ellas destaca la de una trabajadora que acumuló 141 contratos en cuatro años

Cae al 1,7% la tasa de ocupados que encuentra empleo gracias al INEM.

El Servicio Público de Empleo, el antiguo INEM, no sirve para encontrar empleo. Apenas 249.400 personas (un 1,7%) de las 17.866.100 que estaban asalariadas en 2015 encontró su trabajo gracias a las oficinas públicas, según los datos de las variables de submuestra de la Encuesta de Población Activa correspondiente a 2015. El porcentaje ha caído trés décimas con respecto a 2014, cuando alcanzó el 2%, y supone poco más de la mitad del porcentaje registrado en 2007 (3,2%).

Inteligencia artificial, Internet de las Cosas y un mundo sin trabajadores humanos

Uno de los puntos fuertes de DLD es que, por su proximidad a Davos, acuden a esta conferencia algunos de los gurús que después se van a Suiza a predecir el futuro. Este año había unos cuantos platos fuertes en este ámbito, como Jeremy Rifkin y Albert Wenger, que coincidieron en muchas cosas en torno al futuro del trabajo. Veamos.

Recession hit low-skilled workers hardest, data shows.

Employment and recruitment activity in the European Union significantly decreased during the economic crisis (2008-2012), leaving low-skilled workers overtaken by medium-skilled ones, while flexible job contracts mushroomed, a fresh report from the European Commission showed.

The European Vacancy and Recruitment Report 2014 published on Monday (23 June) shed new light on the impact of the economic crisis on the labour market, and especially on the most vulnerable, unskilled and least educated workers.

High-tech jobs offer more money and security: study.

The high-tech sector has remained stable during the financial crisis with 19% higher wages and an unemployment rate consistently below 4%, according to a new study by the Belgian university KU Leuven (KUL).

The high technology business has grown two and a half times more than all other job sectors since 2000, says the study, High-technology employment in the European Union.

The report makes a number of policy recommendations to the European Commission.

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