Fomentar el ahorro y contener el gasto. Este es, probablemente, uno de los consejos que más veces escuchamos a lo largo de nuestra vida. Sin embargo, llevado al extremo y de forma colectiva, puede suponer la 'ruina' de una economía. En el sistema predominante en el que vivimos, basado en la división del trabajo y la especialización de la producción, el gasto de uno es el ingreso de otro. Si la rueda dejar de girar, la economía puede tambalearse y terminar cayendo.
Aurten ere, MONDRAGON Unibertsitatea Enpresagintza Fakultateak & MIK, LKS NEXTek eta ISEAk, 2024ko ekitaldiari begira enpresa aurreikuspenei buruzko azterlana egin nahi dute.
Inkesta honen bidez, euskal enpresen aurreikuspenak ezagutu nahi dira, baita kudeaketa estrategiak eta lehentasun garrantzitsuenak ere, emaitzak Euskadiko enpresen artean zabaltzeko asmoaz.
Testuinguru horretan, zure laguntza eskatu nahi dizugu, minutu gutxi batzuk behar dituen galdetegi erraz bat betetzeko.
Un año más, la Facultad de Empresariales / Enpresagintza de MONDRAGON Unibertsitatea & MIK, LKS NEXT e ISEA pretenden llevar a cabo el Estudio sobre las perspectivas de las empresas vascas ante el ejercicio de 2024.
La encuesta pretende identificar las perspectivas de las empresas vascas, así como las estrategias y prioridades de gestión más relevantes, con el objetivo de difundir posteriormente los resultados en la comunidad empresarial de Euskadi.
BAILARA Enpresa Elkarteak, ISEA Koop.E.rekin lankidetzan, Talentua, enpresa eta lurralde lehiakortasunaren ahalmen estrategikoa jardunaldia antolatu du.
Jardunaldiaren helburua da gogoeta egitea talentuak enpresa lehiakortasunean duen eraginari buruz eta talentua garatzeko, erakartzeko eta atxikitzeko estrategia publiko pribatuak hedatzeko beharrari buruz.
Horrela, Jardunaldiak honako pertsona hauen ekarpenak izango ditu:
BAILARA Enpresa Elkartea, en colaboración con ISEA S.Coop., organiza la Jornada “El Talento, activo estratégico de la competitividad empresarial y territorial”.
El propósito de la Jornada es reflexionar sobre la incidencia del Talento en la competitividad empresarial y la necesidad de desplegar estrategias público-privadas tendentes al desarrollo, la atracción y la retención de Talento.
In recent years, American officials have spoken publicly at great length about competition with China. In February, U.S. President Joe Biden declared in his State of the Union speech that the United States seeks “competition, not conflict” with China. But despite all the speeches, press conferences, and panel discussions, policymakers have not directly answered an essential question: What is the outcome they seek in this competition? When pressed, they often highlight the result the United States hopes to avoid: a new cold war or, even worse, a hot one.
Aurten ere, MONDRAGON Unibertsitatea Enpresagintza Fakultateak & MIK, LKS NEXTek eta ISEAk, 2024ko ekitaldiari begira enpresa aurreikuspenei buruzko azterlana egin nahi dute.
Inkesta honen bidez, euskal enpresen aurreikuspenak ezagutu nahi dira, baita kudeaketa estrategiak eta lehentasun garrantzitsuenak ere, emaitzak Euskadiko enpresen artean zabaltzeko asmoaz.
Testuinguru horretan, zure laguntza eskatu nahi dizugu, minutu gutxi batzuk behar dituen galdetegi erraz bat betetzeko.
Un año más, la Facultad de Empresariales / Enpresagintza de MONDRAGON Unibertsitatea & MIK, LKS NEXT e ISEA pretenden llevar a cabo el Estudio sobre las perspectivas de las empresas vascas ante el ejercicio de 2024.
La encuesta pretende identificar las perspectivas de las empresas vascas, así como las estrategias y prioridades de gestión más relevantes, con el objetivo de difundir posteriormente los resultados en la comunidad empresarial de Euskadi.
