Fagor Arrasate y su unidad de I+D Koniker han renovado el acuerdo de colaboración tecnológica que mantienen con el centro tecnológico Ikerlan, para seguir profundizando en el desarrollo y aplicación de tecnologías punteras en las áreas de fábrica inteligente (gemelos digitales y mantenimiento predictivo), fiabilidad estructural y ciberseguridad.
Hirekin berrikuntza eta ekintzailetza industrialerako zentroaren eraikuntza lanak azken fasean dira, eta aholku mahai bat sortu dute Mondragon Unibertsitateko Goi Eskola Politeknikoko ordezkariek, erakunde publikoek, babesleek eta sustatzaileek. "Helburua da eskualdeko ekintzailetza estrategia elikatzea, eta enpresa bultzatzaileek, administrazio publikoek eta ekintzailetza sustatzeko eragileek elkarrekin dituzten erronketan laguntzea", adierazi du Mondragon Unibertsitateak.
La innovación roja es la que se da en mercados maduros y saturados, donde nos desangramos en guerras de precios contra los competidores. Es la que gestionamos en el día a día: pequeños y continuos cambios incrementales para satisfacer a nuestros clientes u operar con menos coste. Innovar en rojo requiere introducir mejoras simples, trabajando sobre lo preexistente. Por el contrario, la innovación azul busca desarrollar nuevos espacios de mercado vírgenes (océanos azules) que creen ventajas competitivas únicas, robustas y sostenibles.
Mondragon Unibertsitatea ha sido una de las seis entidades vascas ganadoras del Premio Internacional a la Innovación, Quality Innovation Award 2023, junto con Ormazabal, Zunibari, Zola sistemas, Ludus Tech, y Diputación Foral de Bizkaia. Todas ellas recibirán su reconocimiento el próximo 10 de abril en Zhuhai, China. Estas organizaciones han competido junto a más de 562 entidades del resto de los 14 países participantes, y se han llevado 6 de los 24 reconocimientos.
La Universidad de DEUSTO, MONDRAGON LINGUA-ALECOP, FAGOR EDERLAN, e ISEA pretenden llevar a cabo un estudio sobre los procesos de Relevo Generacional en las empresas de la CAPV. Es de suma importancia su participación en el estudio.
Los procesos de Relevo Generacional son fundamentales para la retención del conocimiento y para mantener la competitividad empresarial, entre otros factores. Con la bajada de la natalidad en los próximos años, junto con el aumento de jubilaciones, las empresas se van a ver expuestas a un fenómeno que puede afectar a su funcionamiento y rentabilidad.
DEUSTUko Unibertsitateak, MONDRAGON LINGUA-ALECOPek, Fagor EDERLANek eta ISEAk belaunaldi arteko oinordekotza prozesuen inguruko azterlana egin nahi dute. Zure partaidetza oso garrantzitsua da.
Belaunaldi Arteko Oinordekotza prozesuak ezinbestekoak dira ezagutza atxikitzeko eta enpresen lehiakortasuna mantentzeko, besteak beste. Datozen urteetan jaiotza-tasaren jeitsierarekin batera, erretiroen igoerarekin batera, enpresek beren funtzionamenduan eta errentagarritasunean eragina izan dezaketen fenomeno baten aurrean egongo dira.
ONDOAN forma parte del consorcio de empresas que está desarrollando el proyecto ADAGIO, que tiene como objetivo la investigación y el desarrollo de un sistema de generación automática de texto adaptable a dominios específicos mediante tecnologías de Inteligencia Artificial y Large Language Models (LLM).
