Los datos procedentes de diversas fuentes sugieren que muchos emprendedores obtienen sus ideas de su experiencia laboral en su mismo sector de actividad. De hecho, muchas empresas son creadas por personas que tienen una notable experiencia en la industria o sector en el que lanzan sus nuevas empresas. Así, conforme a los resultados de una investigación desarrollada para la Fundación Kauffman, el 92% de los negocios creados en los Estados Unidos en el curso del año 2004 tenían al menos un promotor con experiencia en el mismo sector de actividad que tenía una experiencia notable: el promotor típico tenía una experiencia media de 10 años en su sector de actividad.

Más aún, los análisis evidencian que los emprendedores atribuyen su habilidad para identificar nuevas ideas de negocio precisamente a su experiencia laboral previa: Por ejemplo, el Panel de Estudio sobre la Dinámica de Emprendimiento encontró que el 55,9% de los fundadores de nuevas empresas en los Estados Unidos atribuyen la identificación de su nueva idea de negocio a su experiencia en un determinado mercado o sector de actividad.

Las interacciones que los emprendedores tienen con sus clientes en sus ocupaciones previas constituyen la fuente más común de sus ideas de negocio: El 30,9% de los emprendedores encuestado en el Panel de Estudio sobre la Dinámica de Emprendimiento indicaron que las discusiones con clientes reales o potenciales les llevó a la génesis su nueva idea de negocio.

De forma similar, un estudio desarrollado por la Federación Nacional de Negocios Independientes entre sus miembros arrojó la evidencia de que en el 43% de las ocasiones, la ocupación previa estaba en el origen de la nueva idea de negocio.

Fuente: The illusions of entrepreneurship. Scott A. Shane. 2008.

Finalmente, según una investigación desarrollada por el catedrático de la Harvard Business School Amar V. Bhide, únicamente el 45 de los fundadores de las empresas INC 500 generaron sus ideas de negocio mediante una investigación sistemática, mientras que el 71% simplemente  reprodujeron una idea identificada en su anterior empleo y el 20% se encontró la idea de forma accidental!

Fuente: The origin and evolution of new business. Amar Bhidé. 1995