En diciembre de 2021, INSTAGI, la Asociación Empresarial de Instaladores y Mantenedores de Gipuzkoa, inició un nuevo proyecto para la mejora de la cualificación y de las competencias de las personas trabajadoras de las empresas del sector, en colaboración con PROSPEKTIKER y ALECOP.

En concreto, el proyecto puesto en marcha tiene como fin último el diseñar un modelo pedagógico basado en contenidos formativos innovadores para mejorar las competencias y la empleabilidad de las personas profesionales de las empresas, de manera que las personas trabajadoras del sector adquieran las competencias necesarias para logar la habilitación profesional requerida por la legislación en el ámbito de las instalaciones eléctricas. Se trata de garantizar que las empresas cuenten con profesionales cualificados capaces de hacer frente a las nuevas y rápidamente cambiantes exigencias del mercado.

En la actualidad, el proyecto se encuentra en la fase de finalización del estudio del estado del arte, desarrollándose en paralelo la definición del modelo pedagógico que incluirá materiales formativos innovadores para dar respuesta a las necesidades y los retos asociados a este cambio de contexto y actualización continua del entorno legislativo, formativo y tecnológico.

PROSPEKTIKER está participando principalmente en la elaboración del estado del arte, como fase previa necesaria para entender mejor las necesidades formativas del sector, y conocer con mayor detalle la dimensión del problema en cuanto a si las personas profesionales del sector cuentan con las habilitaciones profesionales requeridas para la realización de instalaciones, no solo en el momento actual, sino además poniendo la mirada en el medio plazo. Así, se ha lanzado una encuesta online dirigida a todas las empresas que desarrollan su actividad en el sector y que se encuentran registradas en el registro de habilitaciones profesionales para la realización de instalaciones.

Asimismo, se han celebrado diversas reuniones con asociaciones sectoriales de otras comunidades del Estado como benchmarking para la identificación de prácticas inspiradoras. Próximamente se comenzará a realizar entrevistas con empresas del sector para la realización de contrastes y para ahondar en las necesidades más cualitativas de las empresas.

Este proyecto se enmarca en el Programa para promover la calidad del empleo en el tejido empresarial y el ecosistema socioeconómico en Gipuzkoa, cofinanciado por el Departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial de la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Fuente: prospektiker.es