1ª sesión de trabajo de Comunidad de Prácticas sobre la Empresa Ambidiestra.

La iniciativa ”Oraina eta Geroa Uztartuz” constituye un proyecto desarrollado en el marco de ETORKIZUNA ERAIKIZ e integrado en el Plan de Recuperación Económica y Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa, y pretende el desarrollo de un Marco de Referencia para la Empresa Ambidiestra.

A partir de los logros consolidados, se pretende…:

Mayo 05 2022, 9:00am - 12:00pm CEST

Dar un salto cualitativo en la gestión empresarial mediante la adopción del Modelo de Referencia para la Empresa Ambidiestra.

El término de “empresas ambidiestras” se refiere a aquellas organizaciones que afrontan los períodos de crisis mediante el desarrollo de estrategias regenerativas, simultaneando sus actividades de explotación, es decir sacando partido de los productos, mercados y negocios actuales, y la exploración, intensificando el emprendimiento y la búsqueda de nuevas opciones de negocio para construir su futuro.

Gestionar la transformación empresarial mediante el Modelo de Referencia para la Empresa Ambidiestra.

El término de “empresas ambidiestras” se refiere a aquellas organizaciones que afrontan los períodos de crisis mediante el desarrollo de estrategias regenerativas, simultaneando sus actividades de explotación, es decir sacando partido de los productos, mercados y negocios actuales, y la exploración, intensificando el emprendimiento y la búsqueda de nuevas opciones de negocio para construir su futuro.

La visión de futuro sin descuidar el presente como clave de la resiliencia empresarial.

El tejido empresarial se enfrenta en la actualidad a multitud de retos provocados por la escasez en el suministro, los altos precios de la energía, la carencia de perfiles cualificados o la consolidación de su actividad tras sufrir una de las peores crisis de la historia, entre otras dificultades a las que tiene que dar respuesta. Pero si al mismo tiempo no dedica tiempo y esfuerzos a planificar su futuro, corre un serio riesgo de perder competitividad y quedarse obsoleto.

A vueltas con el propósito de la empresa.

El economista Milton Friedman, ganador del Premio Nobel de Economía en 1976, fue uno de los fundadores de la Escuela de Economía de Chicago, una escuela defensora del libre mercado.

Friedman fue asesor de los gobiernos de Ronal Reagan en los Estado Unidos, Margaret Thatcher en el Reino Unido y de la Junta Militar de Pinochet en Chile. Estados Unidos y Reino Unido pusieron en práctica el monetarismo preconizado por Friedman y los resultados fueron decepcionantes: en ambos países la política monetaria no logró evitar graves recesiones.

Gestionar la transformación empresarial mediante el Modelo de Referencia para la Empresa Ambidiestra.

El término de “empresas ambidiestras” se refiere a aquellas organizaciones que afrontan los períodos de crisis mediante el desarrollo de estrategias regenerativas, simultaneando sus actividades de explotación, es decir sacando partido de los productos, mercados y negocios actuales, y la exploración, intensificando el emprendimiento y la búsqueda de nuevas opciones de negocio para construir su futuro.

Cómo gestionar la transformación empresarial mediante el Modelo de Referencia para la Empresa Ambidiestra.

Estamos sufriendo una situación de excepcionalidad sanitaria, social y económica provocada por la pandemia del Covid-19.  Esta crisis ha puesto de manifiesto la necesidad de llevar cabo a un proceso de transformación de la economía vasca, con el propósito de adaptarla a los retos competitivos de la economía del futuro.

Culmina la primera anualidad del proyecto Oraina eta Geroa Uztartuz.

La forma cómo se afronta una crisis económica condiciona el rendimiento a largo plazo de la empresa. Las evidencias así lo confirman: una investigación desarrollada por un equipo del MIT Sloan School of Management y de la Universidad de Cornell ha evidenciado que, como consecuencia de la crisis económica, los directivos desarrollan un estilo conservador orientado a la reducción de los costes operacionales en detrimento de la inversión en la I+D, las inversiones de capital,…  que redunda en tasas de crecimiento más reducidas.

Innovation spending in danger as corporate investment is forecast to drop by 45%.

The president of the European Investment Bank (EIB), Werner Hoyer, has warned investment in innovation will take a big hit in the economic fallout from the COVID-19 pandemic, with 45% of EU companies expecting to cut investment in the coming year.

“Investments in digitalisation and innovation are most affected by this,” Hoyer said, launching EIB’s annual investment report on Wednesday.

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