Mondragon Team Academy celebra 7 años desde su creación el 18 de Junio. La comunidad de emprendedores en equipo se reunirá en Donosti - San Sebastian para celebrar logros, aprendizajes y errores.
El número de empresas inscritas en la Seguridad Social en el País Vasco se incrementó en 169 en abril, el doble que el aumento registrado ese mismo mes de 2014. En términos interanuales se han creado 709 empresas, un 1,2% más, sumando un total de 58.050 compañías, según datos facilitados por Confebask.
El número de empresas creció en abril en los tres territorios, aunque con algo más de intensidad en Bizkaia. En los últimos doce meses también ha aumentado en Bizkaia, Gipuzkoa y Alava, aunque con una intensidad similar.
Euskadi registro el pasado mes de febrero un total de 57.919 empresas inscritas en la Seguridad Social, lo que suponen 850 más que las contabilizadas un año antes. Además, el número de sociedades en procedimiento concursal se redujo durante en 2014 un 22,4% respecto a 2013, con el mayor descenso en el sector de la Construcción (-43,9%).
Según el informe sobre la evolución del tejido empresarial vasco hecho público por la Confederación Empresarial Vasca (Confebask), el número de empresas inscritas en la Seguridad Social en el País Vasco se situó, el pasado mes de febrero, en 57.910, lo que supone 80 más que en el mes precedente (+0,13%).
El número de mujeres vascas emprendedoras que trabajan como autónomas creció ligeramente el pasado año 2014 al ascender a 64.901 en la CAV, un 0,5% más, y a 15.907 en Nafarroa, un 3% superior al número que había en 2013, según la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA).
En el conjunto del Estado español, el número de mujeres trabajadoras autónomas creció un 3,2% en 2014, frente al 2% registrado por los hombres, pero además de este comportamiento positivo, la apuesta de las mujeres por el autoempleo ha permitido que prácticamente hayan recuperado los niveles previos a la crisis.
Conventional wisdom is that blockbuster innovations are most likely found in new product categories. Business celebrities like Steve Jobs, Bill Gates and Mark Zuckerberg—three college dropouts who made billions with stunning innovations that ignited whole new industries—reinforce this perception.
As the largest generation in American history transitions toward traditional retirement ages, what effect will it have on entrepreneurship?
Will Baby Boomers continue to start businesses into their 70s and 80s?
Will Boomer entrepreneurs transition their businesses to the next generation?
Where and how will they deploy their wealth in support of new entrepreneurship?
In 2014, the oldest of the Boomers turned 68; the youngest turned 50. They will continue to heavily influence the pace of business creation in the United States over the next decade.
El espírituo emprendedor se ha dispardo. En 2014 se crearon 94.152 empresas, un 0,8% más con respecto a un año antes, lo que supone la cifra más alta de los últimos seis años, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El capital suscrito para la constitución de estas sociedades se incrementó el 10,1%, hasta contabilizar 7.404,6 millones de euros, en tanto que el capital medio empleado en cada creación se situó en 78.645 euros, el 9,2% más.
Leaders looking to promote entrepreneurship in their cities and regions may find an abundant source of business builders among people older than 50 -- they are one of the fastest growing groups of entrepreneurs in the U.S.
But why do people in that age range -- many of whom may have already had lengthy careers working for established organizations -- want to start businesses? When Gallup studied nearly 2,000 U.S. baby boomers, including entrepreneurs and non-entrepreneurs, we found that an overwhelming majority -- 83% -- say their main reason for launching a venture was a lifestyle choice or to increase their income.
New businesses spring up all the time in the U.S. But which ones have the greatest ability to become big? A method developed by MIT researchers, based on an empirical study, projects the growth potential of high-tech firms with new precision — and could help local or regional policymakers assess their growth prospects.
