Fagor Industrialek bere izena aldatu du: Onnera Group

Envío creado Jue, 2013-10-10 09:45 en el grupo ELKARGUNE por Mikel Orobengoa

Fagor Industrial Taldearen barruan Fagor, Asber, Edesa, Danube, Domus, Primer eta Efficold daude.

Taldeak erabaki du bere izena, marka eta irudi korporatiboa aldatzea, eta orain Onnera Group deitzen da.

Prentsa-ohar batean adierazi du horrek ez duela suposatzen "inolako eraldaketa" kooperatibaren "izaeran edota filosofian".

Era berean, ez omen du eraginik izango bere bezeroekiko, hornitzaileekiko edo pertsonalekiko.

Onnera Group-eko ordezkarien hitzetan, aldaketa "hausnarketaren fruitu da, plan estrategikoaren atarian", eta aurreikusten du "lider mantentzea bere sektorean".

Aurten kooperatibak 40 urte egingo ditu, "aukera ederra gure burua berriro asmatzeko eta gure ideiak antolatzeko".

ULMA Embedded Solutions ziurtagiri garrantzitsuak lortzen jarraitzen du

Envío creado Mar, 2013-10-08 10:10 en el grupo ELKARGUNE por Mikel Orobengoa

National Intruments enpresak TestStand erremintarako lehenengo ziurtagiria eman dio

ULMA Embedded Solutions-ek sektore desberdinetarako soluzio pertsonalizatuak garatzen ditu. Sektore hauetako askok safety arauak bete behar izaten dituzte beraz, kalitatezko zerbitzua eskaintzea ezinbestekoa da. National Instruments bezalako enpresa erreferenteek ULMA Embedded Solution-ek garatzen dituen soluzioen kalitatea hobetzen laguntzen dituen erreminta eta programak eskaintzen dituzte.

Donación de la División de Ingeniería y Servicios al proyecto KIMU BERRI.

Envío creado Lun, 2013-10-07 12:51 en el grupo ELKARGUNE por Mikel Orobengoa

En el marco de las políticas de empleo de su Fondo de Contribución para Educación y Promoción Cooperativa y otros Fines de Interés Público, la División de Ingeniería y Servicio de MONDRAGON (MISE) ha realizado una donación económica para el desarrollo de la iniciativa KIMU BERRI, proyecto cuyo objetivo es la promoción del emprendimiento juvenil en Debagoiena, adoptando para ello las temáticas y tecnologías propias de la sociología de la juventud.

La contribución realizada a KIMU BERRI por la División de Ingeniería y Servicio de MONDRAGON (MISE) ha permitido a esta entidad:

INVEXPORT azokan parte hartu du MondragonLinguak.

Envío creado Lun, 2013-10-07 12:07 en el grupo ELKARGUNE por Mikel Orobengoa

Urriaren 2an eta 3an, MondragonLinguak premium stand bat izandu Invexport edizio honetan (http://www.invexport.es/es/), eta, bertan, hizkuntzen gaineko prestakuntzan zein itzulpenen eta komunikazioaren arloan ematen dituen zerbitzuak aurkeztu ditu.

Azokaren helburua da enpresei nazioartekotzen laguntzeko ideietan, zerbitzuetan eta tresnetan erreferente bihurtzea.

MondragonLinguak 40 urte daramatza enpresen eta negozioen balio-kateetan hizkuntzak inplementatzen, prestakuntzari, itzulpenei eta komunikazioari dagokiela, eta azokaren bidez, hamarkada horietan hartutako esperientzia eskaini du.

http://www.invexport.es/es/agenda/

Iturria: MONDRAGONLINGUA

¿Cómo mejorar la capacidad emprendedora de nuestras empresas?

Envío creado Lun, 2013-10-07 11:45 en el grupo ELKARGUNE por Mikel Orobengoa

El emprendimiento constituye un proceso que presenta una baja eficiencia, como lo evidencian los resultados de la investigación desarrollada en el marco del Proyecto “The Startup Genome”, en el curso de la cual se analizaron 3.200 empresas americanas de nueva creación en el ámbito de Internet, y que puso de manifiesto que el 74% de las empresas analizadas fracasaron porque se desarrollaron de forma prematura o inconsistente.

Conscientes de esta realidad, el BAC de MONDRAGON organiza una sesión DREAMWORKS específicamente dedicada a reflexionar sobre las experiencias de emprendimiento que se están desarrollando en el seno de las cooperativas de MONDRAGON. Y ello porque consideramos de vital importancia…:

IKASTURTE AKADEMIKO BERRIAREKIN BATERA, INGENIARITZA BIOMEDIKOKO GRADUA MARTXAN DA

Envío creado Lun, 2013-10-07 10:04 en el grupo ELKARGUNE por Mikel Orobengoa

Ikasturte berriarekin batera, jada abian da Mondragon Unibertsitate-ko Ingeniaritza Biomedikoko Gradu berriko lehen promozioa. Gradu berri honen helburua, Europar Bata-sunak zein MONDRAGON taldeak identifikatua izan den behar bati erantzuna ematea da, hau da, ingeniaritzako oinarri eta jakintzak osasun mundura aplikatu dituzten profesionalak heztea.

Gradu berri hau diseinatzerakoan, alde batetik, Europar Batasunak gradu honentzako ezartzen dituen oinarriak (BIOMEDEA proiektuaren bitartez) kontutan hartuak izan dira, eta, beste alde batetik, inguruko enpresen eta osasun zentroen beharrak, guzti ho-netan MONDRAGON Healthen laguntza ezinbestekoa izan delarik.

NUEVO PRODUCTO DE REHABILITACIÓN COGNITIVA DE SALUDNOVA

Envío creado Lun, 2013-10-07 10:01 en el grupo ELKARGUNE por Mikel Orobengoa

En este proyecto, Saludnova se plantea el diseño y desarrollo de un sistema de tele-rehabilitación innovador que promueva la estimulación activa de la persona con el fin de ralentizar su declive cognitivo o estabilizar su nivel, todo ello de una forma personalizada y específica a su grado de afectación.

Se presenta una aplicación diseñada para la valoración e intervención en personas mayores con deterioro cognitivo. Mediante una exploración neuropsicológica, se clasifica a los pacientes para cada una de las 14 funciones cognitivas evaluadas y conforme a la misma, se determina un plan de intervención y psicoestimulación orientado a minimizar los déficits detectados.

Gaztenpresak zure negozioaren formula juridikoa aukeratzen laguntzen dizu.

Envío creado Lun, 2013-10-07 09:58 por Mikel Orobengoa

“Niretzat SA musika-talde bat zen”. Ander Mugika Saltoka kooperatiba sortu duten lau lan-bazkideetariko bat da. Kooperatiba horrek, hain zuzen, Donostia erdialdean dagoen Easo emakumeen gimnasioa gestionatzen du. Profesional bikainak zirela eta beren bizkar-gainean lanbide-ibilbide luzea zutela heldu ziren Gaztenpresara. Baina ez zekiten nondik hasi beren negozioa sortzeko. Egoera horretan, LABORAL Kutxaren ekintzailetza sustatzeko erakundeak lagundu zien.