Desde 2014, se han recuperado dos millones de empleos que se perdieron durante la crisis. Sin embargo, a pesar de este avance en el mercado laboral, la revolución tecnológica y la tranformación digital han hecho que las empresas tengan que buscar trabajadores con determinadas habilidades.
“Strategy” did not exist as a concept at most companies in America until management consultants first started billing for it.
Before Bruce Doolin Henderson opened the doors of Boston Consulting Group on July 1, 1963, the concept of “competition” barely existed in American business culture, let alone the concept of strategy.
There were great, successful companies. Those companies made plans. They were not, however, thinking analytically and rigorously at a high level about the three C’s: their customers, their costs, and their competitors.
En New Jersey, EE.UU., ha crecido la demanda del alquiler de apartamentos de lujo. Y para satisfacer en parte esta demanda se ha construido este complejo residencial situado en Provost Square. Su ubicación lo ha hecho especialmente atractivo, dada su cercanía y accesibilidad a los servicios de Manhattan.
El complejo consta de tres edificios. El primero de ellos, el edificio Morgan, se ha diseñado con 417 apartamentos distribuidos en 38 pisos, con una planta baja de 4.880 m2 destinada a uso comercial y con un aparcamiento de 371 plazas.
EROSKI invertirá 8 millones de euros durante el 2018 para impulsar la adaptación de sus establecimientos en Baleares al modelo comercial “contigo”, cuyos ejes se centran en un trato más personalizado al cliente, una fuerte apuesta por los productos locales y frescos de temporada, la promoción de una alimentación saludable y nuevas formas para ahorrar en la compra diaria.
La revista de ciclismo de carretera más influyente de Inglaterra, Cycling Plus, ha coronado a Orca como Bici del Año mejor valorada ("Best Value Bike of the Year"), mientras que Orca Aero ha sido la segunda mejor Aero del año y tercera mejor debutante.
General Electric, fabricante de electrodomésticos líder en el mercado americano, acaba de entregar a Eika el premio -Top Supplier-, que se une a otros reconocimientos que ha hecho la multinacional americana en los últimos años a la cooperativa vizcaína.
MONDRAGON Korporazioko politika sozioenpresarialak dio gizarte Eraldaketa dela gure korporazioko oinarrizko balio bat.
Tentu inguru honetan zailtasun nagusitako bat gure gizarte berrikuntzako bide eraginkorrak aurkitzea da; aldi berean gure gizartea berriztatzen eta gure kooperatiben Proiektua aberasteko gai izango direnak.
Hori dela-eta, ISEA Koop Elkarteak “Gizarte-Berrikuntzari buruzko ikuspegiak” izeneko jardunaldia antolatu du honako helburu hauekin:
Como sabes, la Política Socio-empresarial propugna que la Transformación Social constituye uno de los valores fundamentales de MONDRAGON.
En esta tarea, una dificultad básica radica en identificar formulas prácticas de Innovación Social que tengan un impacto transformador en la sociedad, al tiempo que enriquecen el proyecto socio-empresarial de nuestra cooperativa.
En este contexto, ISEA S.Coop organiza la Jornada “Perspectivas sobre la Innovación Social”. El propósito de la Jornada radica en:
La empresa ha presentado un ERE que afectará a 196 trabajadores de sus oficinas centrales de estructura en España, lo que supone casi la mitad de la plantilla total de algo más de 400 empleados con la que cuenta este departamento.
La constructora controlada por el Grupo Villar Mir plantea en concreto 160 despidos (el 40% de la plantilla) y ofrece recolocaciones en otros negocios y filiales del grupo a otros 36 trabajadores, según han informado a Europa Press fuentes conocedoras del proceso.
