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Enpresa: 

ISEA

Aitortza berria jaso du Fagorrek Garapen Jasangarrirako Helburuekin duen konpromisoagatik.

Euskadi Agenda 2030 sariak banatu dira lehenengoz, izaera desberdineko entitateek Garapen Jasangarrirako Helburuekin (GJH) duten konpromisoa aitortzeko. Bidean erdi mailako ziurtagiria jaso du Fagor Taldeak. Zehatz esanda, zehazturiko gutxieneko baldintzak bete eta alorrean aditu direnen kanpo kontrastea izan duten 16 erakundek lortu dute aitortza hori. Horrez gain, goi mailako Aurreratua ziurtagiria jaso dute kanpo kontraste horretan maila jakin bat lortu duten 10 erakundek; eta, oinarrizko Konpromisoa, autoebaluazio osoa online plataforman egin duten 34k.

Última oportunidad para participar en el Proyecto InnoGest, la comunidad de prácticas para la innovación en la gestión empresarial.

Una investigación llevada a cabo por investigadores de la Universidad de Stanford y el Instituto Tecnológico de Massachusetts refiere que los sistemas de gestión explicarían hasta el 18% de las diferencias de productividad existentes entre las empresas. Por eso cobra especial relevancia las debilidades en la gestión de las empresas vascas, evidenciadas por el Índice de Competitividad Regional, que mide los principales factores de competitividad de las regiones de la Unión Europea. El informe confirma las debilidades ya estructurales de la gestión en las empresas vascas:

InnoGest proiektuan parte hartzeko azken aukera.

Lagun hori: Stanfordeko Unibertsitateko eta Massachusettseko Institutu Teknologikoko ikertzaileek egindako ikerketa baten arabera, kudeaketa sistemek enpresen artean dauden produktibitate desberdintasunen % 18 azalduko lukete. Horregatik, garrantzi berezia hartzen dute euskal enpresen kudeaketaren ahuleziek, Eskualdeko Lehiakortasunaren Adierazleak agerian uzten ditu, Europar Batasuneko eskualdeen lehiakortasun eragile nagusiak neurtzen baititu. Txostenak, euskal enpresen kudeaketaren ahuleziak berresten ditu:

Unilever CEO Hein Schumacher steps down in surprise move.

The Unilever chief executive, Hein Schumacher, has stepped down after just over a year and a half in the job and will be succeeded by the consumer goods company’s finance chief.

In a surprise announcement, the maker of Knorr, Marmite, Dove and Ben & Jerry’s said Schumacher would relinquish the role on 1 March and leave the company on 31 May.

Última oportunidad para inscribirse en la Jornada “Internacionalización, retos y oportunidades”.

La Asociación Empresarial BAILARA, en su afán por difundir las buenas prácticas en la gestión y el desarrollo empresarial, organiza la Jornada “Internacionalización, retos y oportunidades”.

La Jornada se desarrollará el día 27 de febrero, a partir de las 16.00, en el edificio LKS/KREAN del Parque Tecnológico Garaia, en Mondragón.

La agenda de esta Jornada será la siguiente:

“Nazioartekotzea, erronkak eta aukerak” jardunaldiarako izena emateko azken aukera.

BAILARA Enpresa Elkarteak, enpresa kudeaketan eta garapenean jardunbide aurreratuak zabaltzeko asmoz, “Nazioartekotzea, erronkak eta aukerak” jardunaldia antolatzen du.

Jardunaldia otsailaren 27an egingo da, arratsaldeko 16.00etatik aurrera, Garaia Parke Teknologikoko LKS/KREAN eraikinean, Arrasaten.

Jardunaldiaren egutegia honako hau izango da:

Leadership That Gets Results.

Ask any group of businesspeople the question “What do effective leaders do?” and you’ll hear a sweep of answers. Leaders set strategy; they motivate; they create a mission; they build a culture. Then ask “What should leaders do?” If the group is seasoned, you’ll likely hear one response: the leader’s singular job is to get results.

Potencia tus capacidades de innovación: Participa en el Proyecto InnoGest, la comunidad de prácticas para la innovación en la gestión empresarial.

Una investigación llevada a cabo por investigadores de la Universidad de Stanford y el Instituto Tecnológico de Massachusetts refiere que los sistemas de gestión explicarían hasta el 18% de las diferencias de productividad existentes entre las empresas.

Por eso cobra especial relevancia las debilidades en la gestión de las empresas vascas, evidenciadas por el Índice de Competitividad Regional, que mide los principales factores de competitividad de las regiones de la Unión Europea.  El informe confirma las debilidades ya estructurales de la gestión en las empresas vascas:

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