Mondragon Assembly, cooperativa del Grupo Fagor, está inmersa en el proyecto Inprobat (investigación de nuevos procesos productivos para la reducción del coste de las baterías y su impacto medioambiental) liderado desde hace 3 años por Ford España, factoría valenciana que Ford Motor Company posee en Almussafes (Comunidad Valenciana). Inprobat cuenta con el apoyo del programa Misiones Ciencia e Innovación del Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI).
BAILARA Enpresa Elkarteak “Debagoieneko Talentuari buruzko Goi Bilera” antolatu du.
Debagoieneko Talentuari buruzko Goi Bilera, enpresa, hezkuntza eta tokiko administrazioak elkartu nahi dituen dinamika izango da, erronka jakin bati buruz modu partekatu batean hausnartzeko asmoz: Debagoienean Talentua garatzeko, Erakartzeko eta Atxikitzeko Lankidetza Estrategia zehazteko.
Horretarako, honako erakunde hauetako parte hartzea espero da:
La Asociación Empresarial BAILARA organiza la “Cumbre sobre el Talento en Debagoiena”.
La “Cumbre sobre el Talento en Debagoiena” es una dinámica que pretende acoger a las principales entidades empresariales, educativas y la administración local de Debagoiena con el propósito de reflexionar de forma colectiva sobre un reto concreto: Definir una Estrategia Colaborativa para el Desarrollo, la Atracción y la Retención de Talento en Debagoiena.
Para ello pretendemos contar con el concurso de personas procedentes de las siguientes entidades…:
Subir una montaña es un viaje no solo de resistencia física, sino también de profundo crecimiento personal y de equipo. Al celebrar el Día del Everest el 29 de mayo, es un buen momento para reflexionar sobre las lecciones de liderazgo que las aventuras en la montaña nos pueden enseñar, bien sea escalando un ochomil o realizando una ruta de varios días en las montañas.
Si tienes una pequeña empresa o negocio, lo más probable es que ya hayas descubierto tu modelo de negocio. Por lo general, es lo primero que construyen los emprendedores, ya que es clave para descubrir el valor que están aportando al mercado y a los consumidores.
Pero, ¿qué pasa con tu equipo, procesos, sistemas y tecnología? Todos esos son componentes clave de tu negocio que deben describirse en tu modelo operativo.
Luciano Benetton, uno de los fundadores de la conocida marca de moda italiana que lleva el apellido familiar, anunció su retirada de la empresa, en la que existe "un agujero presupuestario de unos 100 millones", según ha dicho en una entrevista publicada este sábado por el diario "Corriere della Sera.
BAILARA Enpresa Elkarteak “Debagoieneko Talentuari buruzko Goi Bilera” antolatu du.
Debagoieneko Talentuari buruzko Goi Bilera, enpresa, hezkuntza eta tokiko administrazioak elkartu nahi dituen dinamika izango da, erronka jakin bati buruz modu partekatu batean hausnartzeko asmoz: Debagoienean Talentua garatzeko, Erakartzeko eta Atxikitzeko Lankidetza Estrategia zehazteko.
Horretarako, honako erakunde hauetako parte hartzea espero da:
La Asociación Empresarial BAILARA organiza la “Cumbre sobre el Talento en Debagoiena”.
La “Cumbre sobre el Talento en Debagoiena” es una dinámica que pretende acoger a las principales entidades empresariales, educativas y la administración local de Debagoiena con el propósito de reflexionar de forma colectiva sobre un reto concreto: Definir una Estrategia Colaborativa para el Desarrollo, la Atracción y la Retención de Talento en Debagoiena.
Para ello pretendemos contar con el concurso de personas procedentes de las siguientes entidades…:
El BOE publica hoy la convocatoria, para el ejercicio 2024, de concesión de ayudas a planes de inversión correspondientes a la sección A de baterías del vehículo eléctrico dentro del Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica en el sector del Vehículo Eléctrico y Conectado (PERTE VEC).
La sección A de baterías del vehículo eléctrico incluirá los proyectos de importancia estratégica para la transición hacia una economía con cero emisiones netas que supongan inversión en capacidad de:
Mondragon Unibertsitateko Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultateak GipuzkoHarrok lehiaketako sariak banatu ditu, etorkizuneko langileen enplegagarritasuna bultzatzeko. Lehiaketa Gipuzkoako Foru Aldundiaren laguntzarekin egin da eta Laboral Kutxaren babesa izan du. Halaber, helburu izan ditu etorkizuneko langileen enplegagarritasuna indartzeko programa bat diseinatu eta gauzatzea, eta GipuzkoHarrok lehiaketa ebaluatu eta garatzea. Guztira 51 lan aurkeztu dituzte parte-hartzaileek.
