MONDRAGON, consciente de los cambios complejos y profundos que afronta nuestra
sociedad, ha anunciado la tercera edición de TFG-TFM MONDRAGON Sariak 2024. Con un total de 23.750 euros en premios, la iniciativa busca promover una transformación
innovadora, sostenible y basada en las personas.
TFG-TFM MONDRAGON Sariak 2024 se dividen en cinco categorías principales, cada una centrada en un área específica de transformación:
Deloitte España ha aprobado la mayor reorganización de su negocio en una década, siguiendo las directrices de la multinacional comunicadas el pasado mes de marzo a nivel global.
La firma de servicios profesionales EY España tendrá que indemnizar con un total de 3,25 millones de euros a un grupo de 130 inversores por daños y perjuicios como consecuencia del incumplimiento de los deberes legales de supervisión y vigilancia de la información que lanzó al mercado Let’s Gowex para su salida a Bolsa.
La Asociación Empresarial BAILARA organiza la “Cumbre sobre el Talento en Debagoiena”.
La “Cumbre sobre el Talento en Debagoiena” es una dinámica que pretende acoger a las principales entidades empresariales, educativas y la administración local de Debagoiena con el propósito de reflexionar de forma colectiva sobre un reto concreto: Definir una Estrategia Colaborativa para el Desarrollo, la Atracción y la Retención de Talento en Debagoiena.
Para ello pretendemos contar con el concurso de personas procedentes de las siguientes entidades…:
Es una de las marcas italianas icónicas, que millones de personas hicieron grande en los años 90 gracias, entre otras cosas, a un marketing agresivo que igual jugaba con corazones humanos en su publicidad que incluía a asesinados o a personajes mundialmente famosos besándose.
La marca surgió en 1965 de la mano de cuatro hermanos y se dio a conocer inicialmente por sus jerséis de lana multicolores. De ahí su eslogan habitual de United Colors of Benetton (Colores Unidos de Benetton).
Del 5 al 7 de junio el centro tecnológico IKERLAN acogerá en su sede de Arrasate la segunda edición del workshop público del proyecto MOIRA, la Red Europea de Formación sobre Monitorización de Sistemas Complejos a Gran Escala.
Mondragon Assembly, cooperativa del Grupo Fagor, está inmersa en el proyecto Inprobat (investigación de nuevos procesos productivos para la reducción del coste de las baterías y su impacto medioambiental) liderado desde hace 3 años por Ford España, factoría valenciana que Ford Motor Company posee en Almussafes (Comunidad Valenciana). Inprobat cuenta con el apoyo del programa Misiones Ciencia e Innovación del Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI).
BAILARA Enpresa Elkarteak “Debagoieneko Talentuari buruzko Goi Bilera” antolatu du.
Debagoieneko Talentuari buruzko Goi Bilera, enpresa, hezkuntza eta tokiko administrazioak elkartu nahi dituen dinamika izango da, erronka jakin bati buruz modu partekatu batean hausnartzeko asmoz: Debagoienean Talentua garatzeko, Erakartzeko eta Atxikitzeko Lankidetza Estrategia zehazteko.
Horretarako, honako erakunde hauetako parte hartzea espero da:
La Asociación Empresarial BAILARA organiza la “Cumbre sobre el Talento en Debagoiena”.
La “Cumbre sobre el Talento en Debagoiena” es una dinámica que pretende acoger a las principales entidades empresariales, educativas y la administración local de Debagoiena con el propósito de reflexionar de forma colectiva sobre un reto concreto: Definir una Estrategia Colaborativa para el Desarrollo, la Atracción y la Retención de Talento en Debagoiena.
Para ello pretendemos contar con el concurso de personas procedentes de las siguientes entidades…:
Subir una montaña es un viaje no solo de resistencia física, sino también de profundo crecimiento personal y de equipo. Al celebrar el Día del Everest el 29 de mayo, es un buen momento para reflexionar sobre las lecciones de liderazgo que las aventuras en la montaña nos pueden enseñar, bien sea escalando un ochomil o realizando una ruta de varios días en las montañas.
