La adopción del teletrabajo en una empresa no es una simple cuestión de tendencia, sino una decisión estratégica que depende en gran medida del equipo directivo de cada organización. Quienes desean potenciar esta forma de trabajar necesitan entender por qué algunas empresas lo adoptan mientras que otras lo evitan.
Tres de cada cuatro consejeros delegados españoles (un 78%) prevé que en tres años se recuperará el modelo de trabajo completamente presencial, de acuerdo con la última encuesta de la consultora KPMG a altos ejecutivos.
De hecho, casi la totalidad de los CEO españoles (89%) estarían dispuestos a recompensar a través de retribuciones, incrementos salariales o promociones a aquellos profesionales que pongan empeño en volver a la oficina.
Elon Musk, fundador de Tesla y dueño de Twitter, criticó el martes el teletrabajo por ser “moralmente incorrecto”. En una entrevista para el canal CNBC, el polémico multimillonario mostró su apoyo al retorno de los empleados de las tecnológicas estadounidenses al trabajo presencial. Musk, que ya se había pronunciado antes contra el trabajo desde casa, advirtió el verano pasado a sus empleados de que tenían que pasar al menos 40 horas semanales en la oficina.
Con la ventaja del tiempo, leer informes antiguos (o sea, de hace cuatro años) sobre el teletrabajo en España parece un ejercicio casi entrañable. En 2019, la Encuesta de Población Activa decía que había pasado del 4,3% al 4,8%. Es decir, todo el mundo tenía un amigo al que su empresa le dejaba quedarse en casa los viernes, o de vez en cuando. Entonces llegó el 14 de marzo de 2020, el día 1 de la Nueva Era.
El teletrabajo ha llegado para quedarse y prueba de ello es que uno de los mayores conglomerados industriales europeos, la alemana Siemens, apuesta por él “como piedra angular” de sus relaciones laborales con o sin coronavirus. La junta directiva de la compañía ha aprobado la adopción del trabajo en remoto, de dos a tres días por semanas de media, como estándar permanente en todos sus mercados y para 140.000 trabajadores.
