Según un informe de Randstad Research¹, en las empresas españolas la rotación de personal se sitúa en una media del 17 %. Puede parecer que se trata de un dato elevado, pero si vamos a calcular la rotación de personal en una empresa, será preciso que nos fijemos en él.
Si está por encima de ese 17 %, puede que creamos que tenemos un porcentaje de rotación elevado, pero estaremos por debajo de la media, como las comunidades de Cataluña, la Comunidad Valenciana, Asturias, el País Vasco y la Comunidad de Madrid.
