El comportamiento de moderación entre asalariados y empresas no energéticas ha sido crucial para amortiguar el impacto del alza de precios energéticos, y la cuestión es si se mantendrá inmune ante una presión inflacionaria que podría recrudecerse al compás de las tensiones geopolíticas.
La pandemia pesa en los sueldos de las españoles. En concreto, un 12,7%. Es la masa salarial que ha borrado el virus tras su irrupción entre el primer y segundo trimestre del año, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentado este miércoles. Con más impacto por las horas que se dejan de trabajar (9,7 puntos) que por el empleo perdido (3 puntos), el 12,7% supone el doble que la media europea (-6,5%) y sólo Portugal (-13,5%) sale peor parado.
