EXPERIENCIA EMPRENDEDORA GSR

En este post os presentamos la experiencia emprendedora GSR desarrollada por Jorge Morales.

GSR GESTIÓN SERVICIOS RESIDENCIALES es un Proyecto empresarial de base social para la gestión de servicios sociosanitarios para personas Mayores, que nace en el ámbito de Mondragón, y contribuye a su evolución, asumiendo los valores de Cooperación, Participación, Responsabilidad Social e Innovación.

Accede a la presentación completa en el siguiente documento.

PUBLICACIÓN DE EXPERIENCIAS EMPRENDEDORAS EN LA COMUNIDAD DE SAIOKA

Ayer, con motivo de la celebración del DREAMWORKS sobre Experiencias Emprendedoras, tuvimos la oportunidad de conocer de mano de sus protagonistas las diferentes iniciativas emprendedoras desarrolladas en la Corporación durante los últimos años.

Como fruto de esta jornada, a lo largo de los próximos días iremos subiendo en la comunidad SAIOKA, los materiales utilizados por estos emprendedores para la presentación de su idea de negocio.

Los emprendedores y nuevos negocios de los que iremos subiendo material son los siguientes:

La 2ª edición de SAIOKA cuanta ya con 16 personas inscritas.

Los días 18 y 24 de octubre, se llevará a cabo en el Palacio de Otalora de Aretxabaleta la segunda edición SAIOKA. Hasta el momento, 16 personas han expresado interés en participar. Las sesiones SAIOKA se desarrollan bajo una filosofía de entrenamiento intensivo y precisan dos jornadas de trabajo completas para su desarrollo. A lo largo de estos dos días, SAIOKA permitirá a los asistentes…: - Conocer el perfil, la motivación y la lógica de pensamiento aplicada por los emprendedores, - Adquirir las destrezas y competencias necesarias para llevar a cabo una iniciativa de emprendimiento.

Participa en la 2ª edición de SAIOKA!

Como consecuencia del éxito experimentado por la primera edición de SAIOKA, en la cual participaron 21 personas procedentes de todas las áreas de nuestra Corporación, el BAC de MONDRAGON ha decidido llevar a cabo una segunda edición de SAIOKA.

SAIOKA se inscribe en el marco de las estrategias necesarias para materializar un salto cualitativo en la actividad emprendedora de MONDRAGON, en el contexto del despliegue funcional de la nueva Política Socioempresarial 2013 – 2016, y su propósito radica en la detección y promoción de emprendedores en el seno de nuestras cooperativas.

Por ello, buscamos  personas que reúnan las siguientes características:

Éxito de la primera edición de SAIOKA

21 emprendedores participaron en la primera edición de SAIOKA, celebrada en Otalora los días 25 de mayo y 1 de junio.

SAIOKA estaba dirigido a socios de trabajo de las cooperativas de MONDRAGON con interés en liderar nuevos proyectos empresariales. Así, SAIOKA ha permitido a estas personas:

Ya son 24 los emprendedores inscritos en la primera edición de SAIOKA !

El próximos días 25 de mayo y 1 de junio se llevará a cabo en el Palacio de Otalora de Aretxabaleta la primera experiencia SAIOKA. Hasta el momento 24 personas han confirmado su inscripción en esta experiencia pionera de SAIOKA.

SAIOKA está dirigido a todos aquellos socios que dispongan de una experiencia laboral mínima de 5 años y que evidencien un compromiso favorable al emprendimiento y la intercooperación como estrategias para el desarrollo empresarial. SAIOKA permitirá a estas personas:

Son ya 16 los emprendedores inscritos en la primera edición de SAIOKA

El próximos días 25 de mayo y 1 de junio se llevará a cabo en el Palacio de Otalora de Aretxabaleta la primera experiencia SAIOKA. Hasta el momento 16 personas han confirmado su inscripción en esta experiencia pionera de SAIOKA.

SAIOKA está dirigido a todos aquellos socios que dispongan de una experiencia laboral mínima de 5 años y que evidencien un compromiso favorable al emprendimiento y la intercooperación como estrategias para el desarrollo empresarial. SAIOKA permitirá a estas personas:

Lanzamiento de la primera edición de SAIOKA

Los días 25 de mayo y 1 de junio, se llevará a cabo en el Palacio de Otalora de Aretxabaleta la primera experiencia SAIOKA.   

Una las dificultades experimentadas por las cooperativas de MONDRAGON para materializar un salto cualitativo en su actividad emprendedora radica en la disponibilidad de personas con la capacidad y la pasión necesarias para liderar nuevos proyectos empresariales.

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