Lea Artibai ha ayudado en la mejora de la empleabilidad de 119 jóvenes desempleados a través de sus programas de inserción laboral Hazilan, Txertatu Merkatuan y Lanbila.
Durante el último año 2016 la agencia de desarrollo Lea Artibai ha ayudado en la mejora de la empleabilidad de 119 jóvenes desempleados a través de sus programas de inserción laboral Hazilan, Txertatu Merkatuan y Lanbila. Unos resultados que la agencia valora “muy positivamente, ya que supone un gran reto mejorar la empleabilidad de los jóvenes de la comarca”.
En el caso de la agencia de desarrollo Lea Artibai, la participación ha variado dependiendo del programa. En el programa Hazilan han participado 17 jóvenes de la comarca, desempleados y con estudios superiores en Formación Profesional o con carreras universitarias. Durante el curso han recibido formación gratuita sobre aptitudes profesionales de 80 horas y han realizado prácticas de entre 3 y 6 meses de duración. En lo que respecta al programa Txertatu Merkatuan, en cambio, han participado 10 jóvenes con un bajo nivel de estudios y que no estaban ni trabajando ni estudiando. Estos desempleados han recibido una formación de 300 horas sobre rehabilitación de edificios y al finalizar el estudio podrán obtener un contrato de dos años.
Por último, en el programa Lanbila han participado un total de 92 desempleados. El curso se puso en marcha durante 2015 en colaboración con la Mancomunidad de Lea-Artibai y en el primer trimestre de 2016 se realizaron talleres de capacidades transversales -creatividad, comunicación, toma de decisiones, etc.- en Lekeitio, Markina-Xemein y Ondarroa. Además, en otoño, varios centros de Formación Profesional de la comarca han realizado talleres sobre cómo preparar entrevistas de trabajo y sobre la importancia de la imagen.
Lanbide -el servicio vasco de empleo- publicó en el Boletín Oficial del País Vasco la convocatoria de las Ayudas de Acciones Locales para la Promoción del Empleo. A la comarca de Lea-Artibai le corresponden 112.435,44 euros para llevar adelante proyectos a través de contrataciones y para ayudar económicamente también a las contrataciones que realizan las empresas de la zona. Entre los agentes y ayuntamientos que conforman el Foro de Empleo de la comarca se han propuesto varios proyectos, en el que según los presupuestos, han prevalecido algunos que han logrado la incorporación al mercado laboral de 14 personas.
Fuente: deia.com
141 visualizaciones
