Es un fenómeno reconocido que las mujeres presentan, de forma general, una menor predisposición a emprender nuevos negocios que los hombres. Así, el investigador Scott A. Shane en su libro “The illusions of entrepreneurship”, refiere el ejemplo de los Estados Unidos, donde…:

• En el año 2004, las mujeres constituían el 51% de la población, pero solo representan el 27% de los propietarios de negocios.

• En el año 2003, únicamente el 34,25% de los empleos autónomos correspondían a mujeres.

De forma equivalente, el Estudio Global Entrepreneurship Monitor de la Comunidad Autónoma del País Vasco (2009) evidencia este mismo fenómeno. La gráfica adjunta refiere la actividad emprendedora incipiente por oportunidad y necesidad en función del género.

CAUSAS DEL FENÓMENO DEL ESCASO EMPRENDIMIENTO

Los estudiosos han enunciado numerosas hipótesis para explicar este fenómeno, desde las dificultades de acceso a la financiación y a las oportunidades de negocio,…, que no explicarían esta menor predisposición a emprender negocios de las mujeres.

Tampoco la falta de capital humano, es decir la falta de experiencia o la falta de formación, explicaría este fenómeno, porque de hecho el colectivo femenino presenta una mayor tasa de estudios superiores que los hombres.

Finalmente, tampoco la ausencia de un deseo de autonomía explicaría este fenómeno, porque en las encuestas se evidencia que el colectivo femenino presenta un mayor deseo de autonomía que los hombres.

Los analistas concluyen finalmente que, simplemente, las mujeres estarían menos interesadas en gestionar su propio negocio. Así, en las encuestas efectuadas en 23 países por la OCDE, a la pregunta de si desearían gestionar su propio negocio o trabajar por cuenta ajena, las mujeres manifiestan una mayor preferencia para emplearse en empresas ya constituidas.  

EL RENDIMIENTO DE LAS EMPRESAS PROMOVIDAS POR LAS MUJERES

Otro fenómeno igualmente estudiado es el rendimiento de las empresas promovidas por las mujeres: comparadas con las empresas creadas por los hombres, las nuevas iniciativas empresariales lideradas por mujeres presentan un menor volumen de ventas, menos empleados, menor productividad, menores beneficios y, como consecuencia, una peor tasa de supervivencia. Así en los Estados Unidos,….:

• La empresa media propiedad de una mujer genera el 78% de los beneficios del negocio medio promovido por un hombre.
• La tasa de supervivencia a los cuatro años de la creación del negocio promovido por una mujer es un 8,6% inferior a un negocio comparable creado por un hombre.

Algunas razones que explican este fenómeno son que los negocios lanzados por mujeres presentan un menor capitalización y que se promueven en sectores menos atractivos de la economía como son el comercio minorista, los cuidados personales,…., en lugar de situarse en industrias más atractivas como puedan ser los servicios profesionales, las finanzas, etc.

Finalmente, el factor que más ponderan los investigadores radica en que las mujeres emprendedoras se fijarían objetivos de negocio menos exigentes que los hombres y ello porque muchas mujeres inician nuevos negocios como una vía para acceder a horarios de trabajo más flexibles, de forma que puedan compaginar su carrera profesional con el cuidado de la familia. De hecho, los estudios ponen de manifiesto que la maternidad incrementa la probabilidad de que una mujer lance su propio negocio con el propósito de lograr la flexibilidad en la jornada laboral.

Fuente: The illusions of entrepreneurship. Scott A. Shane. 2008.