Portrait de Mikel Orobengoa

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ISEA

Ferrovial se queda con obras en Reino Unido de la constructora quebrada Carillion.

Ferrovial ha asumido un conjunto de obras ferroviarias que ejecutaba Carillion, la constructora británica que quebró a comienzos de año, y los trabajadores asociados a las mismas.

De esta forma, el grupo que preside Rafael del Pino refuerza la actividad con que cuenta en Reino Unido, actual primer mercado de la compañía por delante de España.

Entre los proyectos que toma Ferrovial figuran obras del Crossrail, el megaproyecto ferroviario subterráneo que se construye bajo el centro de Londres, y en el que la compañía española ya participaba.

Publicada la convocatoria 2018 del Programa Global Lehian.

El BOPV publica hoy la convocatoria de concesión de ayudas de apoyo a la internacionalización de pymes individuales y en cooperación, Programa Global Lehian, para el ejercicio 2018.

El nexo adjunto permite acceder al texto de la convocatoria:

https://www.euskadi.eus/bopv2/datos/2018/02/1800967a.pdf

Street, una propuesta de Enea destinada a satisfacer las necesidades de asiento al aire libre.

Todavía falta mucho para la primavera y poder gozar de las terrazas al aire libre pero, tanto hogares como establecimientos dedicados a la hostelería se han abierto al exterior y las fechas del calendario ya no son una excusa para equipar y habilitar estas áreas adecuadamente.

Para mejorar la experiencia del usuario, la decoración de los espacios debe ser cómoda y funcional y, la selección del mobiliario adecuado es vital. Un buen diseño, sencillo pero a la vez atractivo, marca la diferencia.

Sesión de arranque de la 4ª edición de la iniciativa Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz! (E3!)

ISEA S.COOP., con el apoyo de EPS – MU, está llevando a cabo la 4ª edición de la iniciativa Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz! (E3!).

En este contexto, la fecha para la sesión de arranque de la 4ª edición de la iniciativa Etorkizuna Elkarrekin Eraikiz! (E3!) ha quedado establecida para el jueves, día 15 de marzo, a partir de las 10 de la mañana en la sala Plaza, del edificio LKS, situado en la zona media del Parque Tecnológico GARAIA, en Mondragón.

mar 15 2018, 10:00am - 11:00am CET

AUSOLAN colabora con la First Lego League.

Por quinto año consecutivo, AUSOLAN ha colaborado en la última edición de la First Lego League que se ha celebrado durante este fin de semana en las instalaciones del Palacio Baluarte de Pamplona. Durante estos días, más de 300 participantes, con edades que han oscilado entre los 6 y los 16 años, han podido degustar un almuerzo saludable (bocadillo de jamón con tomate, fruta y bebidas) gracias a AUSOLAN.

La nueva Ley de Cooperativas eleva del 25% al 30% el trabajo asalariado permitido.

El Gobierno Vasco ya tiene a punto el anteproyecto de la nueva Ley de Cooperativas. La futura normativa tendrá en cuenta las situaciones generadas durante la crisis de Fagor Electrodomésticos, tal y como anunció en su día el lehendakari, Iñigo Urkullu. Entre los cambios normativos se incluye el aumento del 25% al 30% en todas las cooperativas del límite del trabajo no cooperativo, el prestado por asalariados no socios, en la sociedad en cuestión. Así como que los administradores de las cooperativas podrán a partir de la aprobación de la norma ser cargos remunerados.

Kooperatiben lege berrian arrastoa utzi du Fagor Etxetresnen porrotak.

Eusko Jaurlaritzak prest du Kooperatiben Legea eguneratzeko aurreproiektua. Eduki tekniko handiko moldaketak nagusi badira ere, zaila da aldaketaren atzean ez ikustea Fagor Etxeretresnen porrotak utzitako itzal luzea, mugimendu kooperatibo osoa astindu zuen lurrikara. Bazkideen ardura ekonomikoak argitzeko, antolakuntza malgutzeko, profesio- nalizazioa handitzeko, eta kooperatiben parte hartze instituzionala errazteko neurriak jasotzen ditu testu artikulatu berriak.

Abian da TED programaren hirugarren edizioa, Leartiker-ek eta Lea Artibai ikastetxeak sustatuta.

Fase teorikoa bukatu ostean 3. edizioko ikasleek lanean dihardute 7 hilabeteko lan-praktikak egiten enpresa ezberdinetan. TEP programaren bigarren edizioan ikasleen %70ak lanpostu bat lortu zuen programa bukatu bezain laister, eta datu hori %85era iritsi zen sei hilabete pasa ondoren.

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