El viernes 17 de mayo, a las 11.45h en el auditorio de Azkuna Zentroa de Bilbao, LKS Next, consultoría tecnológica, legal, y de gestión, perteneciente a MONDRAGON Corporación; organiza una jornada en la que empresas y personas expertas en transformación digital y ciberseguridad, reflexionarán sobre los retos de la Smart Industry 2030.
Imagine spending your whole career working on a question to which you don’t want to know the answer. We know that greenhouse gas emissions can and do warm the planet, but we don’t know one very basic thing: how hot, exactly, is it going to get? The main reason for this, of course, is that human behavior is so hard to predict. How will the people of the late twenty-first century get their energy? Will they need as much as we do, or will they have reconciled themselves to fundamentally different lives?
Cuando pensamos en una oferta de empleo, siempre nos viene a la cabeza la misma imagen: varios profesionales luchando por conseguir ese puesto de trabajo. Y en muchos casos sigue siendo así pero cuando se trata de contratar a los mejores profesionales, hay varias pruebas que nos demuestran que la balanza está cambiando.
Las asambleas de trabajadores de Nissan afiliados a Sigen-Usoc, CC.OO. y UGT han ratificado en sendas reuniones este sábado el preacuerdo alcanzado el jueves con la dirección de la compañía para el recorte de plantilla de 600 personas, a través de 550 prejubilaciones y 50 bajas voluntarias incentivadas.
Los trabajadores de Nissan han ratificado este sábado el preacuerdo alcanzado entre sindicatos y empresa para la salida de 600 personas de los centros de Barcelona (Zona Franca y Montcada i Reixac) mediante prejubilaciones y bajas incentivadas.
Es un equipo multidisciplinar, de 50 personas, en ocho países diferentes, trabajando a tiempo completo en el desarrollo de motores, estructuras, operaciones, equipos de tierra… y satélites espaciales. Se hacen llamar PLD Space.
Este domingo entra en vigor el registro obligatorio de la jornada laboral de los trabajadores españoles. Una norma que ha puesto de uñas a las empresas por temor a que “a partir de ahora nos frían a multas”. Eso dicen algunas de las grandes compañías que han declinado participar en este reportaje. Y es que “el decreto obliga a plantearse las cosas de otra manera. El registro horario significa que nos empieza a preocupar el exceso de presencia en las oficinas y que empieza a gestionarse.
Software company Salesforce.com Inc. is acquiring Tel Aviv-based conversational AI startup Bonobo, incorporated as Bonobot Technologies Ltd., the company announced Thursday. The company did not disclose the financial terms of the deal, but one person familiar with the matter who spoke to Calcalist on condition of anonymity put it at $50 million.
