A new technology developed in Israel that uses an algorithm to screen blood samples from existing medical records may revolutionize the diagnosis of colon cancer and potentially save millions of lives.
Maccabi Health Services, together with researchers from Israeli start-up Medial Research, recently unveiled the new technology that uses a formula to analyze the results of standard blood tests to predict the likelihood of colon cancer years before the disease is detected.
The algorithm requires lab results that are a part of standard medical records and its prediction relies on math rather than advanced testing technology.
Uralita ha anunciado un acuerdo de reestructuración de su deuda financiera por el que cederá el 90% de su negocio de aislantes a un grupo de acreedores liderado por Kohlberg Kravis & Roberts (KKR). Sus acciones reaccionan con una caída cercana al 5%.
Los acreedores alcanzarán este porcentaje en Ursa Insulation (que opera comercialmente bajo la marca URSA) mediante la suscripción de una ampliación de capital. Uralita mantendrá una participación del 10% en la compañía.
El número de empresas inscritas en la Seguridad Social en el País Vasco se incrementó en 169 en abril, el doble que el aumento registrado ese mismo mes de 2014. En términos interanuales se han creado 709 empresas, un 1,2% más, sumando un total de 58.050 compañías, según datos facilitados por Confebask.
El número de empresas creció en abril en los tres territorios, aunque con algo más de intensidad en Bizkaia. En los últimos doce meses también ha aumentado en Bizkaia, Gipuzkoa y Alava, aunque con una intensidad similar.
Bihar, egubakoitza, Ikaskide Taldeak antolatutako jardunaldiaren 5. edizioa egingo da MONDRAGON UNBERTSITATEko Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultateko Eskoriatzako campusean. Aurtengo edizioko ardatza: Hezkuntza kalitatea hobetzen: gakoak eta esperientziak. Erkidek eta Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultateak elkarrekin antolatzen duten jardunaldia.
Ya está en marcha el primer concurso de Elevator pitch de LABORAL Kutxa Empresas en LEINN, Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación. El objetivo de este concurso consiste en dotar a los gestores de empresa de LABORAL Kutxa de un elevator pitch, que puedan utilizar en sus visitas y gestiones con empresas cuya facturación supere los 2 millones de euros.
El día 26 de Mayo se llevará a cabo en la sede LEARTIKER la Jornada Técnica "How to Convert a Technological Start Up into a Successful International Company".
El programa de trabajo de esta jornada será el siguiente:
Apertura de puertas y café para los Asistentes.
Presentación de la charla, por José Javier Egurrola.
How to Convert a Technological Start Up into a Successful International Company, por Jim Lunt.
Preguntas y Debate.
Cierre de la Jornada
El nexo adjunto permite ampliar información y gestionar la inscripción:
Un nouveau système permet de produire du biométhane à partir de déchets organiques à des coûts inférieurs par rapport aux procédés actuels, en utilisant des composés à faible impact environnemental capable de capturer du CO2. Ce système permet de produire du biométhane pouvant alimenter un réseau pour la fourniture de gaz, d'électricité et de chauffage d'environ 5 mille habitations d'un territoire, pour un budget total de 3,5 milions d'euro.
Graftonica est une nouvelle spin-off dans l'industrie des polymères de l'Université de Milan-Bicocca. Elle est dédiée au développement, la production et la commercialisation d'additifs nanotechnologiques pour une utilisation dans les industries du plastique et du caoutchouc.
There’s a parable about the elephant and the rider that’s been used by Chip and Dan Heath, and that originated with Jonathan Haidt, to describe how humans make decisions. A person’s mind can be thought of as consisting of a rider, representing the rational part of human thinking, and the elephant she’s riding, representing emotion. Both of these play a role in how a person decides things, and many of us believe the rider–the rational part–is in charge.
