Back in Thomas Edison’s day, Americans could pick out a Sears Modern Home from a mail-order catalog and have it shipped to their new address for assembly. “Not only did precut and fitted materials shrink construction time up to 40 percent, but Sears’s use of ‘balloon style’ framing, drywall, and asphalt shingles greatly eased construction for homebuyers,” the company boasted. Now GE Healthcare has taken a page from the same book and delivers an entire high-tech pharmaceuticals factory — walls and all.
In the latest chapter of an ongoing battle over the sharing economy, the city of Paris is asking residents to squeal on any neighbors who have not properly registered a residence that’s being used as an Airbnb.
When it comes to changes in consumer packaged goods distribution and marketing, e-commerce is only the start.
E-commerce represents just 7% of retail sales in the US market, but it has grown consistently, and actually it’s just one of many new points of product distribution that consumer packaged goods companies need to be considering. Others include concierge and on-demand delivery services, home automation platforms, point-of-sale marketing, and more.
Fagor Grupo Mueblek 18 milioi euro fakturatzeko helburua du 2016-2018 epean, 2015koaren ia hirukoitza; eta %45 langile gehiago izan nahi ditu. Gaur Donostian egin duen prentsaurrekoan azaldu du kooperatibak hori guztia.
Fagor Grupo Mueble (FGM) ha logrado en menos de dos años dejar atrás la grave crisis que le abocó a un concurso de acreedores y transita de nuevo por la senda del crecimiento, ya que sus responsables prevén para 2018 triplicar las ventas hasta los 18 millones de euros y aumentar un 45 % el empleo.
La firma ubicada en Azpeitia (Gipuzkoa), que se declaró en 2014 en concurso de acreedores arrastrada por la crisis del sector y la caída de Fagor Electrodomésticos, dejó de ser una cooperativa tras ser adquirida en 2015 por el fondo español Maecenas Kapital, que inyectó un millón de euros para la financiación del circulante.
SourceClear, a startup with software for spotting potential vulnerabilities lying dormant in open-source code that could pose security issues for applications that rely on that code, is announcing today the launch of a free tier called Open.
The idea here is to “work with the community make it the best security tool possible for developers,” SourceClear founder and chief executive Mark Curphey wrote in a blog post.
The move could expose many more developers to the tool by virtue of being free. Competing tools Coverity and HP’s Fortify are not free.
The target of eliminating viral hepatitis infection by 2030 is achievable, especially in Europe. But on a global scale, new healthcare funding mechanisms are needed for the dream to become a reality, writes Pierre Van Damme.
Professor Pierre Van Damme is Executive Secretary of the Viral Hepatitis Prevention Board (VHPB).
Lymington Precision Engineersek, bere 30 urte baino gehiagoko ibilbidean zehar, erakunde 'proaktiboa’-ren ospea irabazi du eta 50 milioi libera esterlinako negozio bolumena izateraino hazi da, pertsonetan eta fabrikazio teknologietan bideratutako inbertsioak egitearen ondorioz. Orain, PLC Seniorren babespean dihardu LPEk, bere Flexonics Dibisioko kidea den heinean, eta inbertitzen jarraitzen du, dibertsifikatuz eta petrolio eta gasaren, telekomunikazioen, industria aeroespazialaren eta lur eta itsasoko sistemen eta sistema nuklear eta ontzigintzakoen defentsaren sektoreetan dituen bezeroei zerbitzatzeko dituen ahalmenak handituz.
MONDRAGONen Berrikuntza departamentuak egokitzat jota, nagusiki MONDRAGONen zuzendari teknikoei eta I+Gko zuzendariei zuzendutako prestakuntza programaren beste edizio bat abiatuko da. Programak ahalbidetzen du M4FUTURE berrikuntza eredu korporatiboa, baita eskuragarri dauden eranskinak eta gidak ere, zehatz-mehatz ezagutzea
“M4FUTURE Aditu Programa” deituriko programa honek ikuspegi teoriko praktikoa izango du, eta aurtengo ekaina eta urria arteko hileetan egingo da. (Ikusi baldintzak eta kostuak honekin batera doakizun fitxategian)
El Dpto. de Innovación de MONDRAGON ha considerado oportuno lanzar una segunda convocatoria del programa formativo, dirigido principalmente a Directores Técnicos y de I+D de MONDRAGON, que permita conocer en detalle el modelo de innovación corporativo M4FUTURE, así como los anexos y guías disponibles.
El programa, que se denomina “Programa Experto M4FUTURE”, tendrá un enfoque teórico-práctico y se desarrollará entre los meses de junio y octubre de este año. (Ver condiciones y costes de este programa en fichero adjunto).
