Portrait de Mikel Orobengoa

Organización: 

ISEA

ING recorta 7.000 empleos en el Benelux para ahorrar 900 millones.

ING ha anunciado el recorte de 7.000 empleos en el Benelux (Bélgica, Holanda y Luxemburgo) en los próximos 5 años. En Holanda desparecerán 2.300 puestos, el 15% de su fuerza de trabajo. En Bélgica serán 3.500, el 40% del total. Las cifras de esta nueva reorganización del grupo bancario y asegurador incluyen la pérdida de 950 tareas de carácter externo y temporal.

KIRO ROBOTICS y CIKAUTXO MEDICAL, casos de estudio en la Jornada “Medtech, an opportunity for a manufacturing región”

La Bioregión Vasca ha mostrado en Biospain cuatro experiencias vascas que han dado el salto con éxito en la fabricación de dispositivos médicos. El nivel tecnológico, la especialización industrial y el espíritu innovador han sido las claves.  

Recuerda, tienes una cita con la presentación del Proyecto Intercooperativo HEZIKOOP.

El próximo día 4 de octubre de 2016, a partir de las 17H30, se llevará a cabo en el salón de actos del Polo de Innovación Garaia de Mondragón, la presentación del Proyecto Intercooperativo HEZIKOOP.

El Proyecto HEZIKOOP afronta el reto de la construcción de un modelo de Educación Cooperativa no-universitaria desde nuestra identidad innovadora, orientado a lograr un alumnado cooperativo al final de la escolarización no universitaria, y mediante una cultura pedagógica y organizativa autogestionada.

5 Coolest Things on Earth This Week.

This week, our extraterrestrial hearing improved with a giant new radio telescope and we also learned of a visionary plan to build a city on Mars. Scientists found a new type of filling that can heal tooth decay, while a ride on a roller coaster could be just what the doctor ordered for your kidney stones. Proceed with courage.

 

A Plan To Colonize Mars

Agreeable vs. Disagreeable CEO: Who Do You Want at the Helm?

CEOs have wide-ranging influence over their firms. They are charged with plotting a company’s strategic course, helping set the workplace culture, and attracting new talent to the executive suite. Plenty of research exists on how factors such as CEOs’ management styles, experiences, and industry expertise inform their attitudes and behaviors when they are at the helm, which in turn helps determine a firm’s performance.

Eroski irabazietara itzuli da, lehen aldiz 2007az geroztik.

Galeren kalbarioa aurten amaituko zuela ziurtatu du Eroskik, eta hala ari da gertatzen. 2008tik 2015era galera izugarriak pilatu ditu, kontsumoaren beherakadaren, lehiakide berrien agerpenaren eta, batez ere, gehiegizko hedapen baten digestio astunaren ondorioz. Urterik txarrena 2014. izan zen, 280 milioiko galerekin.

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