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ISEA

Ni rusos ni coreanos: desvelan quién cortó los cables submarinos del Ártico que dejó varios países sin Internet.

Fue en 2022, cuando varios cables submarinos situados en la zona del archipiélago Svalbard (Noruega) dedicados a amplificar las señales de fibra óptica aparecieron rotos, cortando la señal de internet entre la península y el territorio noruego.

Tokiko hezkuntza komunitateak saretzeko gakoak aztergai Humanitate eta Hezkuntza Zientzien fakultateak antolatutako jardunaldian.

Hezkuntzari dagozkion hainbat arlotan ardura ezberdinak dituzten hogeita hamar ordezkari baino gehiago elkartu dira Mondragon Unibertsitateko Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultateko Eskoriatzako campusean egin den ‘Tokiko hezkuntza komunitateak saretzeko zenbait gako’ jardunaldian.

Oraindik garaiz zaude “Enpresen transmisioa eta jarraipena” jardunaldira joateko.

BAILARA enpresa elkarteak duela gutxi egindako ikerketa bati esker, erretiro prozesuek, ondorengotzarik ezak, jabeen nekeak eta abarrek eragiten dieten Debagoieneko enpresen jarraipen eza kasu ugari identifikatu ahal izan ditu.


Muturreko kasuetan, jarraitutasun huts horrek enpresa ixtea eragin dezake, eta, ondorioz, enplegua eta aberastasun ekonomikoa eta soziala galdu erazi.

Horregatik, transferentzia prozesuak erraztu behar dira, enpresa jarduera bideragarriak eskuratuz, bai ekintzaileek, bai egungo negozioa dibertsifikatu nahi duten enpresek.

Aún estas a tiempo para asistir a la Jornada “Transmisión y Continuidad Empresarial”.

Una investigación reciente de la Asociación Empresarial BAILARA ha permitido identificar numerosos casos de empresas de Debagoiena cuya continuidad se ve afectada por los procesos de jubilación, la falta de sucesión, la fatiga de los propietarios, etc.

En casos extremos, esta falta de continuidad puede llegar a provocar el cierre de la empresa, con la consiguiente pérdida de empleo y riqueza económica y social.

LKS Next lanza una línea de servicio para la atracción del talento.

La reciente aprobación del Reglamento de Extranjería 2024 marca un punto de inflexión para las empresas Estatales que buscan talento en el extranjero, abriendo vías más ágiles y accesibles para atraer y regularizar a profesionales extranjeros.

En un momento en el que la captación de talento resulta un reto crucial para muchos sectores, esta normativa no solo facilita la incorporación de profesionales altamente cualificados, sino que también ofrece soluciones específicas para sectores con déficit de talento.

“Enpresaren transmisioa eta jarraipena” izeneko jardunaldian izena emateko azken aukera.

BAILARA enpresa elkarteak duela gutxi egindako ikerketa bati esker, erretiro prozesuek, ondorengotzarik ezak, jabeen nekeak eta abarrek eragiten dieten Debagoieneko enpresen jarraipen eza kasu ugari identifikatu ahal izan ditu.


Muturreko kasuetan, jarraitutasun huts horrek enpresa ixtea eragin dezake, eta, ondorioz, enplegua eta aberastasun ekonomikoa eta soziala galdu erazi.

Horregatik, transferentzia prozesuak erraztu behar dira, enpresa jarduera bideragarriak eskuratuz, bai ekintzaileek, bai egungo negozioa dibertsifikatu nahi duten enpresek.

Última oportunidad para inscribirse en la Jornada “Transmisión y Continuidad Empresarial”.

Una investigación reciente de la Asociación Empresarial BAILARA ha permitido identificar numerosos casos de empresas de Debagoiena cuya continuidad se ve afectada por los procesos de jubilación, la falta de sucesión, la fatiga de los propietarios, etc.

En casos extremos, esta falta de continuidad puede llegar a provocar el cierre de la empresa, con la consiguiente pérdida de empleo y riqueza económica y social.

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