Estilo Digitalaren Gidaren garapenaren esperientzia zabaldu asmoz, ULMA Taldeak Ate Irekien Jardunaldia egin du..

Jardunaldia joan den ostegunean izan zen ULMA Taldearen Departamentu Zentraletan, MONDRAGON Korporazioak kooperatiba guztien artean jakintza elkarbanatzeko helburuarekin definitutako Praktika Onen hedapen prozesuaren barnean.

Marketing Onlinen gaineko estrategian 2.0 Komunikazioak eta Sare Sozialek duten eraginkortasuna kontuan hartuta, etengabeko eguneratzea eskatzen duen eta Negozioetako Komunikazio eta Marketin arduradunentzat eskuragarri dagoen Estilo Digitalaren Gida argitaratu zuen ULMA Taldeak 2013an.

Próxima cita: Edición específica DREAMWORKS sobre el Outsourcing en la cadena de valor de las empresas.

Organizada por el BAC de MONDRAGON, esta nueva edición DREAMWORKS se llevará a cabo en el Palacio de Otalora de Aretxabaleta, el día 6 de marzo de 2014, y su objetivo será el  promover nuevos negocios en el ámbito del Outsourcing.

El público objetivo a la cual se dirige esta nueva edición DREAMWORKS son aquellas cooperativas con interés en promocionar nuevas actividades de negocio mediante el Emprendimiento basado en la intercooperación, en el ámbito del Outsourcing.

El formato de esta edición específica DREAMWORKS sobre el Outsourcing en la cadena de valor de las empresas será el siguiente:

1.- Ilustración de experiencias de negocio relacionadas con el Outsourcing en la cadena de valor de las empresas, a cargo de las entidades siguientes:

AGORA topaketak negozio aukera berriak garatzea izango du helburu.

MONDRAGONeko BACen ekimena izanik, Goi Eskola Politeknikoaren partaidetzarekin antolatzen da AGORAren 1. edizioa. Ekintzailetzaren bitartez negozio aukera berriak sortzen laguntzeko helburua du. Martxoaren 1ean egingo da, Goi Eskola Politeknikoaren Garaia Campusean, Arrasateko Garaia Berrikuntzako Poloan.

AGORA egun bateko iraupenarekin antolatutako ekitaldia da, eta bertan diziplina anitzeko hainbat taldek garatuko dituzte enpresek proposatutako ideiak. Ideia hauek teknologiarekin lotuta egon daitezke edota produktu edo zerbitzu berriekin. Enpresek oinarrizko espezifikazioak emango dituzte eta horietatik abiatuta taldeka aztertuko dira.

Eroskik 46 supermerkatu frankiziatu berri ireki zituen 2013an.

Kooperatibak frankizia-eredu baten bidez Espainian hedatzeko plana finkatu du. Supermerkatu horiek irekitzeko 14 milioi euro inbertitu ditu Eroskik, eta 235 lanpostu sortu ditu. 2014ko hedapena Andaluzian, Madrilen, Gaztela-Mantxan, Katalunian eta hedatzeko bi eremu berritan, Extremaduran zein Levanten kontzentratuko da nagusiki.

EROSKIk 46 denda frankiziatu berri ireki zituen 2013ko ekitaldian, urtarrilaren 31n itxitakoan. Denda horiek irekitzeak 253 lanpostu sortu ditu, eta 14 milioi euroko inbertsioa eskatu dute. Hala, kooperatibak Espainian frankizia-eredu baten bidez hedatzeko plana finkatu du.

Parte hartu AGORAren 1. edizioan!

MONDRAGONeko BACen ekimena den, eta Goi Eskola Politeknikoa - Mondragon Unibertsitatearen partaidetzarekin antolatzen dugun, AGORAren 1. edizioan parte hartzera gonbidatu nahi zaitut, ekintzailetzaren bitartez negozio aukera berriak sortzen laguntzeko helburuarekin.

AGORA egun bateko iraupenarekin antolatutako ekitaldia da, diziplina anitzeko hainbat taldek enpresek proposatutako teknologia zein merkatuen erronka jakin batzuei erantzuteko, produktu edo zerbitzu berrien oinarrizko espezifikaziotik abiatuta. (Ikusi erantsitako dokumentua)

AGORAren 1. edizioan lekua izango duten proiektuak enpresek aurkeztutako proposamenak dira, eta epe laburrera ekintzailetza proiektuen bitartez gauzatu daitezkeen negozio aukerak sortzera zuzenduta daude.

El BAC de MONDRAGON organiza la 1ª edición del ÁGORA.

La 1ª edición del ÁGORA es una iniciativa del BAC de MONDRAGON, en colaboración con Goi Eskola Politeknikoa - Mondragón Unibertsitatea, cuyo propósito es impulsar la generación de nuevas oportunidades de negocio, a través del emprendimiento.

El ÁGORA constituirá un evento estructurado de un día de duración, destinado a que una serie de equipos multidisciplinares respondan a retos tecnológicos o de mercado concreto, propuesto por las empresas, mediante la especificación básica de nuevos productos o servicios. Para ello, el ÁGORA llevará a cabo una dinámica de trabajo que integra las siguientes actividades:

GSR Lodosako nagusien egoitzaren kudeaketaz arduratuko da.

Instalazioek 79 egoitza-plaza dituzte. Aurretik, ‘Centro de Estudios y Gestión Social’ taldean integratua egon da, baina azken honek likidazio faltaren ondorioz kudeaketaren ardura mantentzeko ezintasuna azaldu du.

Gestión de Servicios Residenciales (GSR) kooperatiba, baliabide soziosanitarioen promozioan eta kudeaketan espezializatua da era aurrerantzean Lodosako (Nafarroa) nagusien egoitzaren kudeaketaz arduratuko du.

GSR Lodosako nagusien egoitzaren kudeaketaz arduratuko da.

Instalazioek 79 egoitza-plaza dituzte. Aurretik, ‘Centro de Estudios y Gestión Social’ taldean integratua egon da, baina azken honek likidazio faltaren ondorioz kudeaketaren ardura mantentzeko ezintasuna azaldu du.

Gestión de Servicios Residenciales (GSR) kooperatiba, baliabide soziosanitarioen promozioan eta kudeaketan espezializatua da era aurrerantzean Lodosako (Nafarroa) nagusien egoitzaren kudeaketaz arduratuko du.