EduRobotic Synthesis eta WinnBot taldeak izan dira FLL Euskadi-MONDRAGON torneoko irabazleak.

Envío creado Dom, 2024-03-03 11:37 por Mikel Orobengoa

FLL Euskadi-MONDRAGON torneoa irabazi dute Portugaleteko EduRobotic Synthesis eta Markina-Xemeingo WinnBot taldeek goizean zehar Mondragon Unibertsitateko Iturripe egoitzan egin den final handian. Bi talde horiek joango dira, beraz, martxoaren 16an Alacanten egingo den estatu mailako finalera. Bertatik aterako dira, gero, apirilaren 17 eta 20 bitartean Houstonen (AEB) egingo den nazioarteko finalerako sailkatuak.

Oraindik garaiz zaude "Nola erakarri eta atzeman talentua" tailerrean izena emateko.

Envío creado Vie, 2024-03-01 17:45 por Mikel Orobengoa

BAILARA Enpresa Elkarteak, " Nola erakarri eta atzeman talentua " jardunaldia antolatu du.

Jardunaldiaren helburuak hauek dira:

  • Erakundearen estrategia eta testuingurua aztertzea, baita talentua erakartzean dituen ondorioak ere.
  • Talentu markako estrategia bat garatzeko prozesu osoa aztertzea.
  • Jarraitu beharreko pauso metodologikoak zehaztea, bai eta pauso bakoitzean garatu beharreko mekanismoak eta funtsezko puntuak ere.

 Jardunaldia ondorengo galderei erantzuten saiatuko da:

Aún estás a tiempo para inscribirte en el Taller “ Cómo atraer y captar Talento”.

Envío creado Vie, 2024-03-01 17:43 por Mikel Orobengoa

La Asociación Empresarial BAILARA organiza el Taller “ Cómo atraer y captar Talento”.

Los objetivos del Taller son:

  • Analizar la estrategia y el contexto de la organización, así como sus implicaciones en la atracción de Talento.
  • Visualizar el proceso de trabajo completo para el desarrollo de una estrategia de marca Talento.
  • Detallar las fases metodológicas a seguir, así como los mecanismos y puntos clave a desarrollar en cada una de ellas.

En concreto, el taller desarrollará los siguientes contenidos:

Fagor Arrasate y Koniker refuerzan con Ikerlan la implantación de tecnologías inteligentes en sus procesos productivos.

Envío creado Vie, 2024-03-01 15:46 en el grupo Industry 4.0 por Mikel Orobengoa

Fagor Arrasate y su unidad de I+D Koniker han renovado el acuerdo de colaboración tecnológica que mantienen con el centro tecnológico Ikerlan, para seguir profundizando en el desarrollo y aplicación de tecnologías punteras en las áreas de fábrica inteligente (gemelos digitales y mantenimiento predictivo), fiabilidad estructural y ciberseguridad.

Hirekin zentroan hasiak dira bailarako "ekintzailetza estrategia" garatzen.

Envío creado Jue, 2024-02-29 14:55 en el grupo Oldarra por Mikel Orobengoa

Hirekin berrikuntza eta ekintzailetza industrialerako zentroaren eraikuntza lanak azken fasean dira, eta aholku mahai bat sortu dute Mondragon Unibertsitateko Goi Eskola Politeknikoko ordezkariek, erakunde publikoek, babesleek eta sustatzaileek. "Helburua da eskualdeko ekintzailetza estrategia elikatzea, eta enpresa bultzatzaileek, administrazio publikoek eta ekintzailetza sustatzeko eragileek elkarrekin dituzten erronketan laguntzea", adierazi du Mondragon Unibertsitateak.

Mondragon Unibertsitatea, ganadora en el Quality Innovation Award 2023.

Envío creado Mié, 2024-02-28 21:47 en el grupo SAIOKA por Mikel Orobengoa

Mondragon Unibertsitatea ha sido una de las seis entidades vascas ganadoras del Premio Internacional a la Innovación, Quality Innovation Award 2023, junto con Ormazabal, Zunibari, Zola sistemas, Ludus Tech, y Diputación Foral de Bizkaia. Todas ellas recibirán su reconocimiento el próximo 10 de abril en Zhuhai, China. Estas organizaciones han competido junto a más de 562 entidades del resto de los 14 países participantes, y se han llevado 6 de los 24 reconocimientos.

Participa en la encuesta "relevo Generacional en las empresas de Euskadi".

Envío creado Mié, 2024-02-28 15:40 por Mikel Orobengoa

La Universidad de DEUSTO, MONDRAGON LINGUA-ALECOP, FAGOR EDERLAN, e ISEA pretenden llevar a cabo un estudio sobre los procesos de Relevo Generacional en las empresas de la CAPV. Es de suma importancia su participación en el estudio.

Los procesos de Relevo Generacional son fundamentales para la retención del conocimiento y para mantener la competitividad empresarial, entre otros factores. Con la bajada de la natalidad en los próximos años, junto con el aumento de jubilaciones, las empresas se van a ver expuestas a un fenómeno que puede afectar a su funcionamiento y rentabilidad.

Parte har ezazu enkesta honetan: “Belaunaldi Arteko Oinordekotza Euskadiko Enpresatan”

Envío creado Mié, 2024-02-28 15:38 por Mikel Orobengoa

DEUSTUko Unibertsitateak, MONDRAGON LINGUA-ALECOPek, Fagor EDERLANek eta ISEAk belaunaldi arteko oinordekotza prozesuen inguruko azterlana egin nahi dute. Zure partaidetza oso garrantzitsua da.

Belaunaldi Arteko Oinordekotza prozesuak ezinbestekoak dira ezagutza atxikitzeko eta enpresen lehiakortasuna mantentzeko, besteak beste. Datozen urteetan jaiotza-tasaren jeitsierarekin batera, erretiroen igoerarekin batera, enpresek beren funtzionamenduan eta errentagarritasunean eragina izan dezaketen fenomeno baten aurrean egongo dira.