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Organización: 

Mondragon Assembly

Cargo: 

jubilado

Localización: 

Orange

Zubi Capital prepara un fondo de 50 millones para financiar a empresas contra la diabetes

Zubi Capital , la gestora de activos impulsada por el emprendedor e inversor Iker Marcaide (Flywire, Matteco), ultima el lanzamiento de un  fondo de capital riesgo europeo  especializado en  empresas que luchan contra la diabetes , una de las mayores pandemias del siglo XXI.

El vehículo, que llevará por nombre Zubi Capital Diabetes-Immune Fund, tendrá una capacidad en torno a los  50 millones de euros  y podrá invertir en una cartera de entre  20 y 25 compañías , con el grueso en fases  semilla y series A , tal y como ha podido saber EL ESPAÑOL-Invertia.

FIRST SLAB AND FIRST COIL DELIVERED IN THE SAME DAY AT YUKUN 4.6-MTPY QSP-DUE PLANT

On April 9, 2024, the brand new QSP-DUE plant at Yukun Iron and Steel Group was started successfully, in a fully automated mode.

In the morning the casting line #1 produced the first six slabs in 100-mm thickness, 1250-mm width, making use of 20 mm of soft reduction.

In the afternoon of the same day, two of the first six slabs were rolled into the first hot-rolled coils.

El fin del pensamiento mágico sobre la deuda

Durante más de una década, numerosos economistas -principalmente, pero no exclusivamente, de izquierda- han dicho que los beneficios potenciales de usar deuda para financiar el gasto del gobierno superan con creces cualquier costo asociado. La noción de que las economías avanzadas podrían sufrir como consecuencia de un sobreendeudamiento prácticamente se descartó, y muchas veces se llegó a ridiculizar a las voces discrepantes.

El BOE recoge los cambios del convenio de Carrefour: más salario y menos jornada para sus 50.000 trabajadores

La modificación de algunos artículos del convenio colectivo de Carrefour ya se ha hecho efectiva. La Dirección General de Trabajo ha registrado y publicado la modificación del convenio colectivo de la cadena de distribución en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Cómo analizar la rotación de personal para mejorar la retención de talento

Según un informe de Randstad Research¹, en las empresas españolas la rotación de personal se sitúa en una media del 17 %. Puede parecer que se trata de un dato elevado, pero si vamos a calcular la rotación de personal en una empresa, será preciso que nos fijemos en él.

Si está por encima de ese 17 %, puede que creamos que tenemos un porcentaje de rotación elevado, pero estaremos por debajo de la media, como las comunidades de Cataluña, la Comunidad Valenciana, Asturias, el País Vasco y la Comunidad de Madrid.

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